Вокруг проекта Трудового кодекса продолжаются споры между профсоюзами и работодателями, но это не помешает принять этот документ в апреле текущего года. Такое мнение высказал заместитель председателя Комитета Верховной рады по вопросам социальной политики и труда, народный депутат от Партии регионов Ярослав Сухой.

Чит. также: За неофіційні трудові відносини загрожує кримінальна відповідальність

"Есть сегодня то, о чем я говорю с большим удовольствием: все стороны им недовольны - как профсоюзы, так и работодатели. Если есть недовольство, есть компромисс. Но жить по кодексу образца 1971 года - это глупость. Там из 285 статей переписаны все. Сегодня подготовлено 444 статьи нормального европейского документа, который защищает права наемного труда и - впервые - защитит права работодателя. Ведь работодатель вкладывает деньги, он рисковал, "крутился", и поэтому его права тоже нужно защитить. А государство ответственно отнестись к охране труда на предприятиях. Я надеюсь, что в апреле мы примем Трудовой кодекс", - отметил Сухой.

Чит. также: Новый Трудовой кодекс Украины готов

По его словам, в проекте Трудового кодекса остаются несколько спорных вопросов, которые будут вынесены на отдельное рассмотрение народных депутатов.

В новому Трудовому кодексі є спірні питання >>> відео

"Профсоюзы хотят принимать участие в назначении топ-менеджеров на частных предприятиях. Им объяснили Международная организация труда и европейские эксперты, что это нонсенс, ведь это вопрос частной собственности. Также профсоюзы выступают против видеонаблюдения на рабочих местах. Сложный момент - вопрос увеличения рабочего времени. Но здесь речь идет о тех людях, которые работают посменно: например пожарных, врачей "скорой" помощи... Работодатели недовольны тем, что они вынуждены будут платить втрое больше за переработки", - пояснил Сухой смысл претензий профсоюзов и работодателей.

Чит. также: Як відсудити зарплату при звільненні

Напомним, ранее в адрес проекта Трудового кодекса звучали претензии со стороны представителей профсоюзов, которые утверждали, что работодатели требуют зафиксировать в данном документе сужение прав человека наемного труда.

Чит. также: Как регулируется труд в выходные и нерабочие дни

Теги: кабмин вр трудовой кодекс
Источник: Подробности Просмотров: 4142