Осень – отличное время для того, чтобы задуматься о собственных карьерных перспективах. Если вы планируете сменить работу в ближайшее время, карьерные коучи дают несколько рекомендаций о том, что стоит и не стоит делать до того, как вы отработаете последний рабочий день, - пишет Time.

Не делайте массовых рассылок

Особенно, если вы не предупредили своего начальника заранее. Он будет застигнут врасплох. Кроме того, многие сообщения, вероятнее всего, так и останутся без ответа.

Уведомите начальника

Руководитель должен стать первым человеком в компании, который узнает о вашем решении уйти. Не делитесь этой информаций с коллегами до того, как поставите в известность босса.  Таким образом вы дадите ему возможность удержать вас или предложить более выгодные условия. Сообщите начальнику лично, а не по телефону, электронной почте или смс. Кроме того, обсудите с ним, как и когда вам стоит объявить коллегам об уходе.

Сохраняйте спокойствие

Не стоит подключать эмоции и рассказывать коллегам и руководству все, что вы о них думаете. Мало того, что вы испортите все отношения. Этот поступок может отразиться и на вашей профессиональной репутации.

Не сжигайте мосты

Никто не запрещает вам общаться с коллегами после увольнения. Поддерживайте связи в Facebook или LinkedIn.

Не переманивайте сотрудников

Попробовать уговорить коллег перейти на новое место вместе с вами может показаться очень заманчивой идеей. Особенно, если речь идет о конкурентном бизнесе. Но подобным порывам не стоит поддаваться, даже если коллеги сами просят захватить с собой из резюме. Подождите немного, обоснуйтесь на новом месте и только после этого принимайте решение о целесообразности таких решений. Кроме того, убедитесь, что подобные действия не противоречат политикам компании, из которой вы собираетесь уходить.

Расставьте приоритеты

Тщательно разберитесь в том, какие проекты больше всего пострадают от вашего ухода и занимайтесь ими. Кроме того, не забудьте передать все дела сотрудникам, которые займут ваше место. По этим вопросам лучше заранее проконсультироваться с начальником.

Постарайтесь ничего не забыть

Уходя на новое место, обязательно попрощайтесь со всеми коллегами и партнерами, а также уведомьте их, к кому можно обращаться по вопросам, которые курировали вы.

Теги: работа рынок труда советы увольнение
Источник: Украинский Бизнес Ресурс Просмотров: 41