Согласно ч. 1 ст. 175 УК привлечению к уголовной ответственности подлежит руководитель предприятия, учреждения или организации (а также физлицо-СПД) умышленно и безосновательно не выплативший зарплату, стипендию или пенсию за один месяц.

При этом максимальное наказание за такое преступление составляет до двух лет лишения свободы с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

Если же речь идет о нецелевом использовании средств, предназначенных для выплаты зарплаты, стипендии, пенсии, то наказание может составить до пяти лет лишения свободы с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет (ч. 2 ст. 175 УК).

В то же время, лицо освобождается от уголовной ответственности, если до привлечения к уголовной ответственности выплата зарплаты, пенсии или стипендии им была осуществлена.

Теги: зарплата закон работа
Источник: ЛигаЗакон Просмотров: 1736