21 Новых материалов
Украинцы перестали доверять банками и скупают сейфы
1467
0

Кризис на рынке труда обостряется. Чего ждать дальше?

Лето считается периодом застоя на рынке труда.
6234
0
Кризис на рынке труда обостряется. Чего ждать дальше?

Лето считается периодом застоя на рынке труда. Но в этом году помимо сезонности негативная динамика обусловлена нестабильной экономической и политической ситуацией в стране. По словам экспертов, в июне кризис на рынке труда только углубился. О том, на каких специалистов в кризис остался спрос и чего ждать дальше, узнавал UBR.ua.

Бизнес снижает расходы

"Сезонность оказывает влияние, но, все-таки, в первую очередь, негативно влияет экономическая ситуация. Уже в первом квартале многие компании предприняли меры по снижению расходов - это касается и замораживания  планов по развитию бизнеса, и оптимизации штата персонала. Во втором квартале эти тенденции только усилились", - рассказывает консультант по рекрутингу компании Brain Source International Ольга Сиротина.

По данным кадрового портала HeadHunter Украина, в июне количество опубликованных вакансий сократилось на 25%. А вот количество создаваемых резюме остается неизменным по сравнению с прошлым месяцем.

По исследованиям аналитиков карьерного портала rabota.ua ситуация на рынке труда отражает текущие реалии. Если принять январь 2014 года за точку отсчета, февраль и март показали небольшую позитивную динамику.

Читайте также:

"Усиление политической нестабильности негативно отразилось на количестве вакансий в апреле и мае. Кроме того, май традиционно считается "нерабочим" месяцем из-за большого количества праздничных и нерабочих дней. Тем не менее, невзирая на начало отпускного периода, количество июньских вакансий превысило майские и даже январские", - говорит контент-эксперт кадрового портала rabota.ua Татьяна Пашкина.  

Конечно, добавляет она, в нынешних условиях будет сложно повторить стабильную прошлогоднюю позитивную динамику первого полугодия, тем не менее, рост вакансий налицо. Возможно, это следствие прошедших президентских выборов и, соответственно, надежд работодателей на стабильность и возможность развития.

Динамика количества вакансий, размещенных на портале rabota.ua за 2014 год

 

Данные за январь 2014 года приняты за точку сравнения (100%)

"При прогнозировании можно рассмотреть подробнее ситуацию в регионах и убедиться, что большая часть областей в последний месяц демонстрирует прирост – мы выбрали десять наиболее активно растущих областей. Конечно, подавляющее большинство – западные и центральные области, но даже Днепропетровская область показала 10% прирост вакансий в июне месяце. Я думаю, падение числа вакансий в Донецке и Луганске можно не комментировать – политика активно вмешалась в экономику", - отмечает аналитик портала rabota.ua Ольга Войцехова.

Регионы, где количество вакансий в июне 2014 года выросло больше всего

по сравнению с маем 2014 года

Регион

Отношение количества вакансий в июне 2014 к маю 2014 года

1

Ровненская область

115%

2

Черниговская область

115%

3

Житомирская область

114%

4

Волынская область

113%

5

Черновицкая область

112%

6

Ивано-Франковская область

112%

7

Закарпатская область

111%

8

Черкасская область

111%

9

Днепропетровская область

110%

Регионы, где количество вакансий в июне 2014 года упало

по сравнению с маем 2014 года

Регион

Отношение количества вакансий в июне 2014 к маю 2014 года

1

Луганская область

90%

2

Донецкая область

88%

По словам Ольги Войцеховой, к лету традиционно выросло количество вакансий сферы услуг, которые могут понадобиться нам в отпусках – фотографы, развлечения, гостиницы, путешествия и т.д. Конечно, рост не такой выразительный, как обычно, тем не менее, динамика позитивная.

Профессиональные сферы, где количество вакансий в июне 2014 года выросло больше по сравнению с маем 2014 года

Профессиональная сфера

Отношение количества вакансий в июне 2014 к маю 2014 года

1

Дизайн / Графика / Фото

115%

2

Логистика / Таможня / Склад

115%

3

Культура / Шоу-бизнес / Развлечения

114%

4

Закупки / Снабжение

113%

5

Маркетинг / Реклама / PR

113%

6

Медиа / Издательское дело

112%

7

Административный персонал

111%

8

Гостиницы / Рестораны / Кафе

111%

9

Рабочие специальности / Персонал для дома

111%

10

Туризм / Путешествия

110%

Соответственно, уменьшилось количество вакансий на страховом рынке, телекоммуникациях и в руководящих вакансиях.  Впрочем,  максимум падения не достиг и десяти процентов, поэтому впадать в панические настроения оснований нет.

Профессиональные сферы, где количество вакансий в июне 2014 года упало

по сравнению с маем 2014 года

Профессиональная сфера

Отношение количества вакансий в июне 2014 к маю 2014 года

1

Страхование

98%

2

Телекоммуникации / Связь

98%

3

Топ-менеджмент / Директора

93%

"Следуя тенденциям последних лет, все так же востребованными остаются специалисты IT сферы, административный персонал, финансисты и специалисты в области продаж. Если говорить о последних, то мотивация этих специалистов изменилась в сторону уменьшения фиксированной части заработной платы и увеличения переменной. Другими словами "Волка ноги кормят", - говорит Ольга Сиротина.

В том числе, добавляет эксперт, многие компании предприняли проверенные в 2008 антикризисные методы: закрытие офисов и перевод сотрудников на удаленный режим работы (home -office), либо работу с частичной занятостью. Практикуется и перевод сотрудников из регионов АР Крым, Донецка и Луганска на работу в спокойные регионы - это позволяет компаниям закрыть внутренние вакансии и сохранить рабочие места для своих сотрудников

А вот сокращения или переводы на неполный рабочий день в основном происходят в обслуживающих департаментах, маркетинговом, юридическом и т.п.

Прогнозы

"Что будет далее – сказать сложно. Возможны три  варианта событий. Позитивный – когда нестабильность заканчивается в ближайшее время, и, невзирая на отпуска, количество вакансий  на рынке труда будет неуклонно расти (хоть, возможно, и с небольшим ежемесячным приростом). Традиционно бизнес-сезон начинается осенью, поэтому даже при позитивном варианте до сентября рассчитывать на кардинальные перемены, думаю, не стоит", - считает Татьяна Пашкина.

В случае негативного варианта, добавляет эксперт, нестабильность затягивается и количество вакансий по понятным причинам будет сокращаться. "Тогда даже начало бизнес-сезона не сможет нас порадовать позитивной динамикой. Истина, как правило, находится где-то посередине. Нам остается надеяться, что ей удастся сместиться к позитивному прогнозу", - говорит она.

Такого же мнения придерживается Ольга Сиротина. "Летом ситуация точно не будет улучшаться, возможно дальнейшее проседание, все зависит от того, когда может наступить стабилизация ситуации в стране. Никто не спешит инвестировать в страну, в которой проводятся боевые действия.  К сожалению, Украину не рассматривают сейчас как надежного партнера, слишком много рисков", - отмечает она.

Источник: UBR
Автор:
Просмотров: 6234
Комментариев: 0
Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
comments powered by Disqus

Новости партнеров

Новости Meta.ua

Индексы

Покупка
Продажа
Курс НБУ
1 USD
25.90
26.20
25.99
1 EUR
28.80
29.40
29.15
10 RUB
3.90
4.10
4.07
Все курсы валют
Покупка
Продажа
золото (XAU)
34720.88
34720.88
серебро (XAG)
515.13
515.13
платина (XPT)
27524.07
27524.07
Все курсы металлов

Справочник

Авто в кредит
Приобрести автомобиль в кредит сегодня не сложно. Однако риски существуют. UBR расскажет о нюансах автокредитования в Украине.
Все о деньгах
UBR.UA раскрывает секреты финансового рынка и рассказывает, как правильно распорядиться своими сбережениями.
Еда: справочник
"Мы - то, что мы едим", - говорили древние. Современные ученые лишь подтверждают это утверждение. Поэтому важно знать какая еда является полезной, разбираться в рецептах, калорийности, при необходимости и диетической еде, а для гурманов и в необычной.

Новости партнеров