Кандидаты с опытом работы оценивают привлекательность работодателя по таким критериям: 89% кандидатов интересует высокая заработная плата, 79% изучают возможности для личностного и профессионального развития, 77% обращают внимание на то, какую позицию занимает компания на рынке. Таковы результаты ежегодного исследования "Лучший работодатель по мнению кандидатов с опытом работы", который проводит компания "Эрнст энд Янг" в Украине.

Следует также отметить, что 73% высокопрофессиональных кандидатов в 2011 году признали стабильность одним из ключевых факторов привлекательности работодателей и оценили его даже важнее перспективы карьерного роста, в которой заинтересованы 72% респондентов.

По словам Ольги Горбановской, партнера и руководителя группы, бренд работодателя и его привлекательность чрезвычайно важны в динамическом рыночной среде. Именно он позволяет привлекать талантливых и высококвалифицированных специалистов, от которых зависит эффективность и конкурентоспособность компании. Несмотря на то, что критерии привлекательности работодателя существенно не изменились, важность указанных факторов существенно повысилась.

Теги: зарплата работа рынок труда
Источник: companion.ua Просмотров: 1098