За последние восемь месяцев аэропорт "Борисполь" поднимал своим работникам зарплату дважды, сообщил его и.о. гендиректора Евгений Дыхне.

"Первая прибавка пришла в августе прошлого года, поскольку только в июле нам наконец утвердили финплан на 2015г. В 2016-ом действовали быстрее. Уже 13 января мы первыми из предприятий подали в Кабмин свой финплан на этот год, а в феврале на его основании смогли поднять зарплату еще на 30%", — сообщил Дыхне.

Читайте также:

И подчеркнул, что в итоге за 8 месяцев заработная плата сотрудников выросла на 48,5%.

Сейчас средняя заработная плата на предприятии составляет 9,2 тыс. грн. Правда, устроиться туда нелегко. С 2014 г. штат был сокращен на 400 человек до 4 тысяч.

"Тот пассажиропоток, который сейчас есть в аэропорту, может быть обслужен меньшим количеством людей, но мы стремимся проводить политику эволюционной оптимизации штата. В первый же день своей работы я издал приказ о невозможности приема сотрудников со стороны. За все время было принято в только 10 человек", - рассказал Дыхне. Схема такова: когда сотрудники уходят на пенсию или увольняются, проводится анализ вакансии.  Если ее можно сократить, она выводится из штатного расписания, если нет – на нее подбирают сотрудника аэропорта. Именно таким образом удалось сократить 10% штата, отметил Дыхне.

Теги: аэропорт
Источник: Украинский Бизнес Ресурс Просмотров: 3375