Стрімкий розвиток украЇнської фармацевтичної галузі диктує попит на медичних представників і продакт-менеджерів. Зарплати останніх можуть сягати 12-ти, 15-ти, а то і 18-ти тисяч гривень, кажуть у рекрутингових агенціях. Не менші гроші за хороших фахівців готові викласти й аграрії. Через занепад вітчизняної науки, своїх кваліфікованих агрономів і знавців тваринництва в Україні лишилося небагато. Тож доводиться виписувати співробітників з-за кордону. А в такому випадку їхня зарплатня сягає кількох тисяч євро.  

Олена Трач, старший консультант рекрутингової компанії: «Это специалисты покупные, они стоят дорого. Если это специалисты, которые вырсли здесь в украине и знают специфику той земли, на которой они работают, они опять же перекупаются компаниями и они тоже стоят дорого.» 

Як і раніше, у пошані хороші фінансисти. Компанії цінують керівників, готових пропонувати конкретні рішення для бізнесу в умовах нового податкового законодавства. Кваліфікованому бухгалтеру в столиці можуть запропонувати 6-9 тисяч гривень. А західні фірми деяким економістам платять 15-20 тисяч гривень. Аби потрапити на таку високооплачувану посаду, треба володіти англійською, знати міжнародні бухгалтерські стандарти і мати досвід успішних податкових перевірок. Утім, як свідчить статистика, працівників, що можуть похвалитися стабільним збільшенням зарплати в Україні, меншість. Принаймні такі результати показало опитування проведене іноземними дослідниками, кажуть рекрутери.

Олеся Путіна, керівник проектів з підбору персоналу: «Зарплаты не увеличились, это около 55% респондентов ответили. О том что зарплаты даже уменьшились и вообще доход людей работающих, об этом заявили 23% И только чуть больше 4% ответили, что да, у них увеличились заработные платы.»

Несолодко останнім часом доводиться банківським робітникам, кажуть фахівці у сфері підбору персоналу. Попит на них падає, адже деякі фінустанови активно скорочують тих, хто працює з фізичними особами, а також касирів.

Источник: Украинский Бизнес Ресурс Просмотров: 2524