Лето – пора стажировок  и лучший способ закрепить на практике теоретические знания. К тому же, это возможность для многих студентов найти желаемую работу.  Чтобы практиканту произвести хорошее впечатление на работодателя и в конечном итоге устроиться на работу, стоит прислушаться к советам Business Insider.

 

1. Спрашивайте и благодарите

Перед началом стажировки попытайтесь узнать больше об организации, частью которой вы будете. Для этого не бойтесь задавать вопросы, подчеркнула  психолог  компании Good.Co Керри Шофилд. "После стажировки напишите благодарственные письма, обновите свое резюме и оставайтесь на связи с людьми, с которыми познакомились во время стажировки", - советует она.

2. Не жалуйтесь на скуку

Большинство стажировок начинаются с элементарных, порой неинтересных заданий, но со временем они становятся все сложнее. "Не у всех компаний есть структурированная программа обучения для новых стажеров, так что будьте готовы засучить рукава и внести свой клад", - говорит эксперт по карьерным вопросам Райан Кан.


3. Не отвергайте простые задачи

Стоит знать, что некоторые задания – это просто тест для вас. "Даже если ваше первое задание не достойно, по вашему мнению, вашего таланта или возможностей, сразу же беритесь за него и выполняйте с энтузиазмом. Запомните, если вы не начали с выполнения самых простых задач, начальник не поможет вам начать работу над большим проектом. Надо пройти весь путь", - рассказывает эксперт.

4. Игнорирование инструкций или рекомендаций

Даже если вы считаете, что ваш начальник или коллеги неправы, относитесь к их словам с уважением, потому что у них опыт больше, которым они могут поделиться с вами, объясняет Керри Шофилд. Постарайтесь объяснять свою точку зрения дипломатично.

5. Не бездельничайте

"Самая большая ошибка практикантов - то, что они не пользуются всеми возможностями, которые открываются перед ними. Если вы будете сидеть сложа руки, ничего не произойдет. Чтобы получить максимальную отдачу от работы, проявляйте инициативу", – советует Райан Кан.

Всю работу вы должны делать добровольно. "Помогите коллеге или попросите больше ответственности. И всегда показывайте свое стремление делать дополнительную работу", - говорит он.

6. Придерживайтесь делового стиля в переписке

"Многие стажеры забывают о том, что пишут электронное письмо не лучшему другу, а начальнику или коллегам", - говорит генеральный директор REAL Underwear Моррис Ришти.

Прежде чем отправить письмо, стоит его как минимум три раза перечитать. "Письмо с ошибками будет говорить о том, что  вы не заинтересованы в данной позиции и не принимаете работу всерьез", - говорит он.  

7. Не задавайте много вопросов

Вместе того, чтобы задавать вопросы руководителю каждые 10 минут, подумайте – возможно, вы найдете способ ответить на него самостоятельно.

"Если у вас все же остались некоторые вопросы, на которые вы не нашли ответ, напишите список, чтобы спросить у босса. Это продемонстрирует вашу способность решать проблемы и то, что вы цените время босса", - подчеркнул Райан Кан.

Читайте также:

8. Недооценивание трудоемкости проекта

Не берите на себя больше, чем можете сделать. Как правило, стажеры переоценивают свои способности и ставят короткие строки для выполнения задачи.

9. Не бойтесь критики

Конструктивная критика – это часть процесса обучения, и не все будут вежливы с вами. "Не надо терпеть запугивание или неуважение. Тем не менее, критика поможет стать толстокожим, таким образом, вы будете учиться на своих ошибках, а не повторять их", - рассказывает Керри Шофилд.

10. Не опаздывайте

Опоздание на работу или встречу оставит плохое впечатление о вас. Ни работодатель, ни сотрудники не будут терпеть опоздания стажера.

11. Записывайте имена

 "Записывайте в блокнот имена и должности всех, с кем знакомитесь, таким образом, вы будете знать как и к кому обращаться за помощью", - отмечает  Райан Кан.

12. Одевайтесь соответственно

"Даже в Casual Friday стажерам следует одеваться в деловом стиле, особенно если у них назначены встречи с клиентами или руководством", - объясняет Моррис Ришти.

13. Спрашивайте о разъяснениях

Если требования задачи не ясны, обратитесь за дополнительной информацией, говорит Керри Шофилд. Получив задание, убедитесь в том, что вам все понятно. Если остались вопросы, не бойтесь спросить о помощи или совет.

14. Перепроверяйте свою работу

Часто стажеры стараются быстро выполнить поставленную задачу. Но очень важно проверить свою работу до представления ее боссу. Если босс увидит ошибки, посчитает, что вы неряшливо или неохотно выполняли задание.

15. Не пользуйтесь мобильным телефоном

Не совершайте личные звонки, не переписывайтесь, не сидите в интернете. Оставьте телефон в сумке, чтобы не было соблазна им пользоваться в течение рабочего дня.

16. Не оставляйте незавершенными дела

Незавершенные проекты говорят о недостаточной заинтересованности и что вы далеко не трудоголик. "Всегда заканчивайте задание до дедлайна, чтобы показать свои навыки управления временем и что вы заинтересованы вовремя закончить свою работу", - отмечает Моррис Ришти.

17. Не берите много выходных

У каждой компании есть собственная политика, но эксперты утверждают, что стажерам не стоит брать слишком длительный отпуск.

18. Спросите о своих выгодах

Практиканты часто работают без компенсации, но опыт должен быть взаимовыгодным. "Не бойтесь спросить о компенсации. Вы должны быть в курсе своих прав, как работника", - говорит Керри Шофилд.

19. Не забывайте о документировании стажировки

Ведите дневник или личный блог вашего опыта, а потом напишите для себя рецензию.

Хотите первыми получать важную и полезную информацию о ДЕНЬГАХ и БИЗНЕСЕ? Подписывайтесь на наши аккаунты в мессенджерах и соцсетях: Telegram, Twitter, YouTube, Facebook, Instagram.

Теги: работа рынок труда образование стажировка стажеры
Источник: Украинский Бизнес Ресурс Просмотров: 4736