Представьте, что после собеседования, проведенного на днях, сегодня вам позвонили, и приятный женский голос сообщил долгожданную новость: "Завтра в 9.00 мы ждем вас на работе". Вздох облегчения, ощущение прилива сил и ряд картинок вашего явления в офисе нового работодателя. Зачастую это все. Поправьте, если я ошибаюсь, но после этого обычно максимум, что нормальный человек еще делает - это утюжит одежду с уверенностью, что все наверняка будет хорошо, и он-то уж точно пройдет испытательный срок, если, конечно, не попадется маловменяемый начальник. Об этом пишет кадровый портал rabota.ua.

Как уберечься от махинаций работодателей при трудоустройстве

Согласно законодательству испытательный срок - это период проверки соответствия сотрудника предлагаемой работе. И чтобы не вылететь с него, важно понимать, что идет проверка не только профессиональных навыков, но и вашей надежности и способности влиться в коллектив. Если вы хорошо войдете в следующие роли, то при условии профпригодности о сайтах поиска работы в ближайшем будущем сможете забыть. Итак, приготовьтесь как минимум месяц играть следующих персонажей.

1. Робот

Не опаздывать на работу, не задерживаться после нее и не отпрашиваться, даже если это считается вполне нормальным. Запомните, вас купили! И пока вы не станете "своим" - вы "робот", выполняющий все в установленные временные рамки. Будете "барахлить" - вернут обратно туда, где взяли.

2. Разведчик

Превратитесь в наблюдателя с задачей собрать максимум информации, причем можете смело ее записывать прямо при человеке, который ее только что вам сообщил. Ежедневник должен превратиться для вас в предмет, с которым можно расстаться только при выходе в туалет или на обеденный перерыв.

3. Следователь

Информацию, собранную разведчиком, нужно обязательно обработать, а именно углубить с помощью уточнений. Составьте список вопросов и под конец рабочего дня целенаправленно пройдитесь по всем сотрудникам, от которых вы ее получали, дабы все услышанное за день сложилось в полную картину.

4. Хамелеон

Приготовьтесь забыть на время, что вам нравится, а что нет. Вокруг вас теперь люди со своими ценностями и обычаями. До тех пор пока вы их не выучите, о своих забудьте. Это не так страшно, как звучит, если вы будете всегда готовы легко улыбнуться даже, казалось бы, в совершенно непонятной ситуации - уверяю вас, все пройдет хорошо.

5. Доктор

Уже с первых дней работы к вам, безусловно, начнут обращаться другие сотрудники с рабочими вопросами. Вполне возможно, что кто-то из них будет не совсем спокойным или просто слишком спешащим, чтобы терпеть вашу пока еще замедленную реакцию. Относитесь к этому, как внимательный доктор к пациенту. Главное - спокойно выслушать и при необходимости взять паузу, чтобы уточнить порядок действия у вашего куратора. Даже если у пациента начался нервный тик - сохраняйте хладнокровие, не переставая делать то, что нужно.

Каков порядок заключения договора о стажировке студентов

Новое место работы - это всегда повод начать новую жизнь. Новая жизнь всегда подразумевает нового вас, что проявляется ни в чем другом, как в отношении к людям. Подумайте над этим и попытайтесь относиться к новым сотрудникам так, как бы вам хотелось, чтобы новый сотрудник относился к вам. Это правило - самое действенное не только во время испытательного срока, но и в принципе по жизни.

Автор материала - Алла Янсонс, психолог в Киеве, основная специализация - психология отношений.

Хотите первыми получать важную и полезную информацию о ДЕНЬГАХ и БИЗНЕСЕ? Подписывайтесь на наши аккаунты в мессенджерах и соцсетях: Telegram, Twitter, Google+, Facebook, Instagram.

Теги: работа жизнь на работе испытательный срок
Источник: Украинский Бизнес Ресурс Просмотров: 2759