Управление проектами уже безусловно созрело как путь развития карьеры. Когда-то существовавшая в виде функции, которая делегировалась в рамках других специальностей, теперь это отдельная профессия.

Профессия во многом обязана PMI, профессиональной сертификации и членской организации, которая формализовала большое количество дисциплин успешного управления проектами. Рост стандартов и сертификаций постоянно подпитывается практическим опытом, что позволило отдельной дисциплине перерасти в профессию.

Руководители проектов в настоящий момент обладают очень устойчивым рынком труда и ожидают на дальнейший рост. Интернационализация, аутсорсинг и бум промышленных технологий ускорили рост количества вакансий руководителей проектов и выделили основные пути развития карьеры. Рост профессии очевиден, но каковы новые тенденции в карьере?

В профессию привносят постоянные инновации для удовлетворения изменений и новых тенденций, однако если вы уже в профессии, или думаете о получении профессии в управлении проектами, вам необходимо подумать над этими проявлениями.

7 советов для поиска лучших кандидатов

1. Быстрый рост

Управление проектами, согласно графикам на Indeed.com, быстро растет и становится популярным. За последние 5 лет, как оказалось, количество этих вакансий выросло примерно на 30%. Если вы уже приобрели эту, пользующуюся большим спросом, профессию, или только собираетесь это сделать, это в общем хорошо. Однако по мере того, как рынок “разогревается”, имеется тенденция к росту конкуренции и углублению специализации. По мере расширения позиций и возможностей, быть “карьерным” руководителем проекта не достаточно перспективно – позиции будут все больше и больше требовать других специализированных знаний, таких как, например, безопасность, мобильные технологии и пр. Горячие рынки труда это прекрасно, но они требуют постоянной бдительности для того, чтобы оставаться на вершине быстро развивающейся практики.

2. Глобализация

Первоначальные стадии глобализации, которые включали техническую разработку и производство за пределами страны, оказали позитивное влияние на руководителей проектов. По мере увеличения размера аутсорсинговых проектных команд и повышения сложности коммуникаций, возникла большая потребность в управлении такими ресурсами. Однако, следующая стадия глобализации может быть не так дружественна к профессии. Аутсорсинговые проектные команды все в большей мере становятся самоподчиненными и самоуправляемыми. Так как в последние десять лет происходил огромный приток знаний и опыта, все больше компаний стали предлагать услуги по управлению проектами вместе со своими основными услугами. В этих условиях руководителям проектов не мешало бы получить опыт в управлении портфелями, делегируя ответственность, больше основанную на доверии. Эти навыки руководителей проектов все еще далеки от содержания большинства обязательств в проекте.

В каких случаях складывается дружба с начальством

3. Быстрая разработка

Agile разработка разумеется приобрела популярность для проектов по разработке программного обеспечения. Однако эта тенденция не означает только переключение на формализованную Agile методологию разработки, а больше является переключением на частые изменения и итерации. Для руководителей проектов это переключение не должно являться сигналом на простое включение Agile методологии в свои планы проектов, а скорее должно создавать призыв к действию для того, чтобы оставаться релевантным. Планы проектов часто требуют невероятной гибкости и многослойности для достижения далеких вех проекта. Мир меняется – проекты для большинства компаний это то, что должно случится завтра или на следующей неделе. Участие и заинтересованность пользователей и других лиц, а также простота разработки и необходимость ее выполнения в кратчайшие сроки, сигнализирует руководителям проекта планировать и выполнять проекты в условиях постоянных изменений.

4. Сертификация

Любой горячий рынок создает дополнительные квалификации, помимо необходимых, для отбора и выбора претендентов. Вакансии руководителей проектов не являются исключением. Возникают различные сертификации, наиболее очевидной их которых является PMP. Так как профессии по управлению проектами становятся зрелыми, как и в любой другой отрасли, сертификация становится обязательной. Так как корпорации и рекрутинговые компании могут выбирать среди большого количества кандидатов на вакансии руководителей проектов, им необходимо иметь что-то, что позволит им отобрать первые 50% из имеющихся кандидатов. Сертификация часто является самым простым способом сделать это – так же, как высшее образование стало обязательным, а не просто плюсом для многих профессий. Если у вас нет начальной сертификации для того, чтобы стать руководителем проекта, возможно пришло время получить ее, даже если вы не согласны с некоторыми принципами или философией. Более того, необходимо ожидать, что сертификация по управлению проектами будет становиться более фрагментированной и многочисленной. Попробуйте добавить специализированные сертификации в любой области, в которой вы планируете работать.

Куда пойти учиться? Самые востребованные профессии через 5 лет

5. Развитие талантов

На любом горячем рынке одним из требуемых навыков для практикующего руководителя является найм других людей. Например, сейчас ключевым навыком для руководителя портфеля является найм руководителей проектов и объективная оценка их навыков и компетенции. Оценка успеха проекта и его результата – очень трудная задача для руководителя, который не работал в организациях, в которых выполнялись проекты. Как вы оцените прошлую работу руководителей проектов? Это больше чем умение интервьюировать – топ-менеджеры в области управления проектами должны понимать, как оценить успех и напряжение в проектах, в которые они не были вовлечены. Для этого необходимо разработать набор формальных стандартов для оценки проектов и их результатов. Подбор и даже управление другими руководителями проектов изменится ключевым образом. В войне за таланты вы должны быть генералом – найдите способы получить опыт нанимая, интервьюируя и оценивая других профессионалов в вашей области.

Вакансии руководителей проектов сейчас имеют большой спрос из-за макро-экономических и глобальных факторов, а также из-за эволюции искусства в профессию. Однако вместе с этим ростом приходит возрастающий интерес, предложение, специализация и конкуренция. Если вам нравится карьера или вы рассматриваете работу руководителя проекта, знайте что вы должны более чем когда либо быть на высоте вашего ремесла и отраслевых тенденций.

Теги: руководитель работа рынок труда
Источник: pmblog.com.ua Просмотров: 1440