Психолог Мишель Маккуэйд провела опрос работников американских компаний и выяснила: оказывается, заработная плата не всегда является приоритетным моментом в рабочем процессе. Согласно исследованию, 65% человек выбрали бы хорошие отношения с начальником.

Украинцы считают своих руководителей диктаторами

Это их бы больше обрадовало, чем деньги в кошельке. Выбор в пользу более высокого уровня заработной платы делали лишь 35%, передает Fox Business.

В целом же довольны своей работой только 36% американцев. 31% опрошенных признались: они не испытывают вдохновения, руководитель их не ценит. В 15% случаев речь вообще шла о том, что человек чувствовал себя несчастным, одиноким или испытывал скуку.

Маккуэйд подсчитала: недовольные работники вредят компании в целом. Из-за сниженной производительности компании ежегодно могут терять по 360 миллиардов долларов.

Как пройти тест на детекторе лжи при приеме на работу

Притом, около 60% респондентов заявили, что они работали бы продуктивнее, если бы отношения с начальником улучшились. Некоторые даже определили начальников в качестве траектории развития своей карьеры. 55% из 1000 опрошенных уверены: их успешность напрямую зависит от отношений с начальством.

Хотите первыми получать важную и полезную информацию о ДЕНЬГАХ и БИЗНЕСЕ? Подписывайтесь на наши аккаунты в мессенджерах и соцсетях: Telegram, Twitter, YouTube, Facebook, Instagram.

Теги: работа начальник прибавка
Источник: Версии.com Просмотров: 1307