Кто не мечтает найти хорошую и высокооплачиваемую работу? На первый взгляд вакансий и объявлений на рынке труда от работодателей много. Но это только на первый взгляд, ведь копнув глубже, наталкиваешься на аферистов, которые хотят заработать на нас, тех, кто ищет работу.

4 типичных ошибки молодых стартаперов 

В последнее время всё чаще встречаются случаи разного рода мошенничества в сфере трудоустройства. Как не попасть в руки к аферистам? Ведь у них постоянно появляются всё новые схемы обмана при приёме на работу.

Приведу несколько советов, которые, надеюсь, помогут избежать проблем при трудоустройстве:

Прежде чем идти на собеседование к работодателю, соберите как можно больше информации о будущем работодателе, отзывы о нём и месте работы. Обязательно выясните, как часто данный работодатель набирает себе работников.

При собеседовании с работодателем никогда не оставляйте работодателю оригиналы своих документов (паспорт, идентификационный код, диплом). А если необходимо, то оставляйте только копии документов.

Серьёзный и порядочный работодатель не требует денег. Поэтому любая предоплата за работу, платное ваше обучение или требование покупки чего-либо у работодателя (материалов, книг, видеокурсов и т.д.) уже должно вас насторожить.

Уважающий и серьёзный работодатель никогда не будет проводить собеседование на улице. Собеседование должно проходить на предприятии.

Часто работодатели прикрываются тем, что берут вас на испытательный срок, а затем, отработав бесплатно несколько времени, вы остаётесь ни с чем. Не выполняйте большой объём работы без предоплаты и без трудоустройства.

Ничего не подписывайте без тщательного изучения договора.

Пользуйтесь услугами известных, хорошо зарекомендовавших себя кадровых агентств.

Почему нас не учат финансовой грамотности 

Хотите первыми получать важную и полезную информацию о ДЕНЬГАХ и БИЗНЕСЕ? Подписывайтесь на наши аккаунты в мессенджерах и соцсетях: Telegram, Twitter, Google+, Facebook, Instagram.

Теги: работа рынок труда трудоустройство аферист
Источник: job-dv.ru Просмотров: 2254