По данным rabota.ua, более 600 участников опроса не смогли найти один правильный ответ на вопрос, стоит ли быть трудоголиком, чтобы достичь успеха. Только 16% украинских сотрудников согласны с утверждением, что трудоголизм – это полезное для карьеры качество.

Наибольшее количество ответов собрало утверждение, что трудоголизм – это здоровое стремление сделать свою работу качественно. С ним согласились 34% участников опроса. Чуть меньшее количество (30%) считают, что суть трудоголизма в неумении сделать свою жизнь разноплановой и гармоничной. Каждый пятый уверен, что трудоголизм – это выматывающая привычка.

Как украинские сотрудники относятся к трудоголизму: результаты опроса

Больше половины участников опроса уверены, что их можно назвать трудоголиками.

Как украинские сотрудники относятся к трудоголизму: результаты опроса

Не все готовы видеть в трудоголизме недостаток. 64% считают, что работа не должна быть главным приоритетом в жизни. Но 36% признались, что трудоголизм смог бы им помочь достичь большего.

Как украинские сотрудники относятся к трудоголизму: результаты опроса

Из тех, кто считает трудоголизм своим достоинством, 44% признают, что именно благодаря такому поведению и достигают результата.

Как украинские сотрудники относятся к трудоголизму: результаты опроса

Большинство опрошенных признались, что много работают, потому что считают трудоголизм чертой своего характера. Каждому пятому просто нравится выкладываться на все сто, а 28% признают, что вынуждены это делать под давлением обстоятельств.

Как украинские сотрудники относятся к трудоголизму: результаты опроса

Три четверти участников опроса видят трудоголиков среди своих коллег.

Как украинские сотрудники относятся к трудоголизму: результаты опроса

70% относятся к трудоголикам положительно, как к примеру, в коллективе.

Как украинские сотрудники относятся к трудоголизму: результаты опроса

Подавляющее большинство опрошенных уверены, что успех зависит не только от умения много работать, но и от личностных характеристик. Только каждый десятый считает, что карьера зависит исключительно от личных связей сотрудника.

Как украинские сотрудники относятся к трудоголизму: результаты опроса

Если подводить итоги, то многие из украинских сотрудников готовы назвать себя трудоголиками. Важно только, чтобы трудоголизм не перерастал в профессиональное выгорание.

Хотите первыми получать важную и полезную информацию о ДЕНЬГАХ и БИЗНЕСЕ? Подписывайтесь на наши аккаунты в мессенджерах и соцсетях: Telegram, Twitter, Google+, Facebook, Instagram.

Теги: трудоголики работа опрос
Источник: rabota.ua Просмотров: 532
Загрузка...
Загрузка...