Каждый третий руководитель в Германии не отправляет сотрудников на больничный даже в случае серьезной болезни. Об этом свидетельствуют данные опроса среди руководителей консалтинговой фирмы LAB и Университета прикладных наук в Кобурге.

Заботятся ли украинские работодатели о здоровье сотрудников

Почти пятая часть руководителей считает, что с часто болеющих сотрудников надо увольнять. Каждый десятый топ-менеджер считает индивидуальную систему вознаграждения за небольшое количество дней, пропущенных из-за болезни, подходящим инструментом управления.

Стресс заставляет молодых сотрудников брать больничный

Более половины опрошенных небрежно относятся к своему здоровью. 58% респондентов сказали, что они идут в офис даже с простудой средней тяжести. Еще 29%, заболев,  выполняют работу на дому.

Хотите первыми получать важную и полезную информацию о ДЕНЬГАХ и БИЗНЕСЕ? Подписывайтесь на наши аккаунты в мессенджерах и соцсетях: Telegram, Twitter, Google+, Facebook, Instagram.

Теги: руководитель германия жизнь на работе
Источник: Украинский Бизнес Ресурс Просмотров: 846
Загрузка...
Загрузка...