Work.ua публикует подборку новых-старых вопросов, которые популярны на собеседованиях в этом году. Итак, топ-25.

  1. Что последнее вы искали в Гугле?
  2. Как бы вы посчитали количество красных машин в городе?
  3. Кем хотите стать, когда вырастете?
  4. Чувствуете себя иногда полиэтиленовым пакетом?
  5. Мы встретились с вами в лифте, и у вас есть время до 10-го этажа убедить меня взять вас на эту работу. Поехали!
  6. Если бы вы были Премьер-министром на один день, какой закон вы бы изменили и почему?
  7. Как бы вы перемешали колоду карт?
  8. Если бы вы были директором компании, какие первые три вещи по работе вы бы проверили, проснувшись поутру?
  9. У вас есть любимая песня? Можете ее исполнить?
  10. Что б вы сделали, если бы нашли пингвина в морозилке?
  11. Если бы вы были брендом, то какой бы у вас был слоган?
  12. Сколько баскетбольных мячей поместится в эту комнату?
  13. Если бы у вас было 2000 долларов, то как бы вы их удвоили за 24 часа?
  14. Если три человека в одной комнате, то какова вероятность, что хотя бы двое из них родились в один день недели?
  15. Если бы вы проснулись и увидели, что у вас 2000 непрочитанных сообщений, а ответить могли бы лишь на 300 из них, как бы вы расставили приоритеты при ответе?
  16. Можно ли вас перепродать? Как я могу продать вас клиенту?
  17. Какой магической силой вы бы хотели обладать?
  18. Если вы бы были фруктом, то каким и почему?
  19. Как вы объясните желтый цвет слепому?
  20. Как бы вы поместили слона в холодильник?
  21. Благодаря чему вы станете знаменитым?
  22. Переместите эти три стула из одного конца комнаты в другой.
  23. Сколько человек вылетело из Киева в прошлом году?
  24. Можете ли вы произнести три последовательных названия дней, не использую слова "среда", "пятница", "суббота"?
  25. Вы — новый карандаш в коробке. Каким цветом вы хотели бы быть и почему?

Зачем задают неожиданные и глупые на первый взгляд вопросы

Правильных ответов на эти странные вопросы не существует. Зачем их тогда задавать? Чтобы увидеть ход мыслей соискателя, только для этого. 

Соискатели готовятся к интервью и знают ответы на самые распространенные вопросы об опыте работы, мотивации. А вот такие неожиданные вопросы непосредственно тестируют характер соискателя в режиме реального времени: раздражается он на этот вопрос или воспринимает его как вызов? По большому счету, такие вопросы можно приравнять к технике стрессового интервью.

Читайте также:

Как отвечать на неожиданный вопрос рекрутера

Быть готовым к таким вопросам и настроенным отвечать на них размеренно, не торопясь, не впадая в истерику. Самая распространенная тактика — улыбнуться, потянуть время для раздумий, если нужно, пошутить и задать обратный вопрос.

Будьте максимально расслаблены и естественны на собеседовании. Помните, что это всего лишь собеседование, а не суд или казнь. И даже неудавшееся собеседование всегда есть шанс исправить.

Хотите первыми получать важную и полезную информацию о ДЕНЬГАХ и БИЗНЕСЕ? Подписывайтесь на наши аккаунты в мессенджерах и соцсетях: Telegram, Twitter, YouTube, Facebook, Instagram.

Теги: рынок труда собеседование вопросы
Источник: work.ua Просмотров: 1119