Президент Владимир Зеленский поставил задачу Кабинету министров повысить уровень минимальной заработной платы в Украине. Премьер-министр Денис Шмыгаль и министр финансов Сергей Марченко проработали этот вопрос, сделав соответствующие расчеты.

Глава правительства доложил о предварительном графике, по которому будут повышать "минималку". Согласно ему, уже с 1 сентября 2020 года она будет увеличена до 5 000 грн, с 1 января 2021 года – до 6 000 грн, а с 1 июля следующего года – до 6 500 грн.

Сбережения украинцев сократились более чем на 60 млрд грн

Напомним, последний раз уровень минимальной заработной платы увеличивали 1 января 2020 года, сразу на 600 грн, до 4 723 грн.

Переведут персонал на частичную занятость

С одной стороны, власти преследуют, по их словам, благую цель – обеспечить украинцев достойным уровнем оплаты труда. Но с другой, это может весьма болезненно ударить по бизнесу, считают эксперты.

Повышение уровня минимальной заработной платы загонит предпринимателей в еще большую тень. Эксперты называют это не иначе, как новым "наступлением на малый и средний бизнес".

"Поднятие "минималки" с 4 723 грн до 6 500 грн приведет к принудительному изъятию оборотных средств бизнеса в 2020-2021 годах на сумму 5,5-6 млрд грн. При этом, неадекватное развитию экономики (минус 4,5-8,2% от ВВП в 2020 году) повышение на 38% размера минимальной зарплаты особенно больно ударит именно по малому и среднему бизнесу, который не сможет в условиях кризиса и фактической остановки экономической деятельности обеспечить соответствующее повышение заработной платы", – отметил в беседе с UBR.ua старший аналитик Института социально-экономической трансформации Вячеслав Черкашин.

В свою очередь, говорит эксперт, такое неоправданно высокое и резкое поднятие "минималки" может привести к:

  • повышению налоговой нагрузки на малого работодателя или предпринимателя;
  • необходимости освобождения части персонала или их перевода на частичную занятость, в худшем случае – переход на неформальную занятость;
  • снижению конкурентоспособности малого и среднего бизнесу как по отношению к крупным компаниям, так и к альтернативной импортной продукции;
  • увеличению социальной напряженности в стране.

"Запустят печатный станок": украинцы отреагировали на план Кабмина по росту минималки

Повышение "минималки" ничем не подкреплено

В прошлый раз повышение "минималки" было средством отбелить заработные платы после существенного снижения ЕСВ. При этом, сам бизнес не спешил выходить "на свет", и правительство использовало кнут, когда морковка не сработала.

Но если рост до 5 тыс. грн предприниматели могли бы стерпеть, то вот увеличение до 6 500 уже может стать той критичной величиной, которая больно ударит по украинскому бизнесу, говорят эксперты.

"Сейчас поднятие минимальной зарплаты заложено в законе о бюджете – 4 723 грн в месяц. Повышение ее в сентябре до 5 000 грн – это лишь 6% прироста, то есть большого влияния на бизнес, особенно на тот, что работает "в белую", не будет. Но с января следующего года "минималку" планируют повысить еще раз – уже до 6 000 грн (плюс 27% к уровню января 2020 года), а через год – до 6,500 грн. Налоги при этом остаются на том же уровне, как минимум именно так прописано в меморандуме с МВФ и обязательства, которые взяло на себя правительство", – заметила в разговоре с UBR.ua заместитель Центра экономической стратегии Мария Репко.

Решение не выглядит системным, говорит эксперт.

"Это и индексация на инфляцию, и не компенсация снижения ставки налога, и не результат экономического роста, что повысило бы доходы людей. Расчетов влияния повышения минимальной зарплаты до 6 000 грн с января 2021 правительство не оказывало – хотя именно этого нужно было бы ждать от разработчиков государственной политики. Почему основное повышение приходится именно на 2021 год (в 2022 году повышение будет на 8%, сравнимо с 27% в 2021) – премьер-министр не объясняет", – добавила Мария Репко.

Правительство нашло ресурс на повышение минималки с сентября, – Лазебная

Для самих же работников повышение минимальной заработной платы – палка о двух концах. С одной стороны, это большая часть зарплаты, которая будет выплачиваться "в белую", а значит, больше обеспечение на пенсии.

Но с другой – это риск потенциального увольнения или перевода на 100% теневую занятость, когда официального трудоустройства не будет вообще.

"Сказать, что именно из этих двух вариантов будет ожидать людей, сейчас трудно. Скорее всего, будет определенный микс", – говорит Мария Репко.

Средние зарплаты вырастут

Несомненно, средний заработок украинцев после роста "минималки" вырастет. Все предыдущие повышения всегда приводили и к росту средних зарплат. В этом году будет аналогичное движение, говорят эксперты.

Самим же работникам, особенно молодым, сейчас не так важна "белая" часть их зарплат – они больше заинтересованы в получении опыта и "деньги в конверте" их вполне устраивают. О накоплениях и пенсиях больше задумывается те, кому "за 40". До этого времени наличие высокой белой зарплаты не является основополагающим вопросом.

Пенсионеров освободили от уплаты ЕСВ

"Есть часть населения, на которую данное повышение оказывает первоочередное влияние, много ФОПов и среднего бизнеса, которые платят "минималку" работникам, соответственно, ее повышение приведет к повышению средних зарплат в стране, и статистически это будет видно. Компаний, которые и так платили выше "минималки", такое повышение не коснется, поскольку они уже привели свои зарплаты к более рыночному уровню", – подметил нам руководитель отдела аналитики ГК Forex Club Андрей Шевчишин.

На чем наверняка такое повышение скажется положительно, так это на государственном бюджете, поскольку с зарплат туда идут немалые налоговые отчисления.

"Текущий рост еще не является критическим, хотя каждое повышение тяжело воспринимается собственниками бизнеса, поэтому часть будет пытаться уйти от подобных оплат: будут переходить на полдня, почасовую оплату и т.д. Тем не менее, предприниматели, которые хотят работать открыто вынуждены будут пойти на повышение, что, очевидно, будет тяжело в период кризиса и спада экономики", – отметил нам Андрей Шевчишин.

Хотите первыми получать важную и полезную информацию о ДЕНЬГАХ и БИЗНЕСЕ? Подписывайтесь на наши аккаунты в мессенджерах и соцсетях: Telegram, Twitter, YouTube, Facebook, Instagram.

Теги: минимальная зарплата минималка фоп флп рынок труда трудоустройство зарплаты
Просмотров: 1945