Чешское правительство утвердило новую систему вознаграждений для менеджеров госпредприятий. По новым правилам, суммы вознаграждений будут привязаны к показателям работы управляемых менеджерами компаний.

Как передает "Радио Прага", размер максимальных отступных для менеджеров установлен в размере 6-ти средних заработных плат.

Напомним, по данным группы компаний "Алла Коняева и Партнеры", отечественные топ-менеджеры получали в 2009 году в среднем от 2351 до 8212 долларов. При этом самые большие оклады работодатели "сулили" председателям правления. В некоторых случаях их максимальный заработок мог достигать 13 000 долларов в месяц.

Хотите первыми получать важную и полезную информацию о ДЕНЬГАХ и БИЗНЕСЕ? Подписывайтесь на наши аккаунты в мессенджерах и соцсетях: Telegram, Twitter, Google+, Facebook, Instagram.

Теги: экономия кризис чехия менеджеры
Источник: ЛИГАБизнесИнформ Просмотров: 1087