Подготовка к собеседованию в минимальные сроки. Часто можно потерять даром много времени на подготовку к собеседованию с потенциальным работодателем. Как подготовиться к собеседованию с работодателем в минимальные строки, пишет WorkNew.

Дресс-код при трудоустройстве: Что надеть на собеседование

Часто подготовка к собеседованию может быть серьезной и непростой, вы можете угробить кучу времени и нервов во время подготовки ответов на популярные вопросы интервью. Поэтому здесь мы хотим помочь вам качественно подготовиться к собеседованию в минимальные сроки. Мы рассмотрим различные типы вопросов на интервью, которые вам могут задать и предложим вам рекомендации о предоставлении оптимальных ответов, которые помогут вам получить работу.

Итак, пришло время для подготовки к интервью. Чувствуете себя немного неуверенно? Что вам нужно сделать? Не паникуйте! Подготовка к собеседованию на самом деле очень простая.

Первым делом постарайтесь побольше узнать о деятельности компании. Часто осведомленность о компании-работодателе играет решающую роль. Для этого изучите сайт компании. Ознакомьтесь с их товарами или услугами, что бы во время собеседования продемонстрировать свою осведомленность о них, а значит и заинтересованность в данной работе. Посмотрите имеет ли компания свои страницы в социальных сетях? Если да, то будет не лишним ознакомится с записями за последнее время. Возможно, там вы найдете интересные темы, которые можно затронуть на собеседовании. Посмотрите, кто является потенциальными клиентами компании-работодателя, здесь постарайтесь копнуть поглубже. На вакансии продажников серьезная осведомленность в данном вопросе часто является ключевым моментом, который интересует компанию.

Поскольку в последнее время при проведении собеседований компании все чаще используют технику собеседований по компетенциям, надо подготовиться к их каверзным вопросам. Для этого поставьте себя на место рекрутера и подумайте какие характеристики кандидатов особенно важны для должности, на которую вы претендуете (например: умение быстро принимать решения, ответственность, стресоустойчивость). Вспомните ситуации, где вы проявили данные характеристики наилучшим образом и это привело например к увеличению количества клиентов компании. Решите о каких из них стоит рассказать. Обязательно вспомните свои ошибки. Продумайте как лучше ответить на такие вопросы как: Приведите пример того как вы пропустили очевидное решение проблемы? Или Как вы потеряли важный контракт? В данном случае рекрутеров интересует результат ваших действий в определенной ситуации. Если вам удалось выйти из ситуации с положительным результатом для фирмы, то это будет еще один плюс за вашу кандидатуру.

Топ-5 ошибок на собеседовании

Последним в процессе подготовки к собеседованию будет подготовка деловой одежды, которая соответствует должности, на которую вы претендуете. Подготовить одежду лучше заранее, во избежание непредвиденных ситуаций с ней.

И конечно обязательно иметь на собеседовании положительный настрой и спокойное расположение духа. Это тоже один из ключевых моментов, которые опытный рекрутер никогда не упустит и сделает соответствующие выводы.

Хотите первыми получать важную и полезную информацию о ДЕНЬГАХ и БИЗНЕСЕ? Подписывайтесь на наши аккаунты в мессенджерах и соцсетях: Telegram, Twitter, Google+, Facebook, Instagram.

Теги: работа собеседование работодатель
Источник: Украинский Бизнес Ресурс Просмотров: 2480
Загрузка...
Загрузка...