Динамика прироста новых резюме с начала года значительно превышает динамику прироста новых вакансий. Это означает, что конкуренция на рынке труда остается высокой. За первые четыре месяца 2015 года hh.Индекс (отношение количества резюме к количеству вакансий) был неоднородным. Наивысшим уровень конкуренции был в феврале – 6,6, а самым низким в марте – 5,0. В апреле этот показатель вернулся к январскому уровню и составил 5,8 Это значит, что на одно рабочее место претендовало почти шесть соискателей, пишет кадровый портал HeadHunter Украина.

Традиционно высокий уровень конкуренции наблюдается в Киеве и области (hh.Индекс больше шести). Непросто будет найти работу  офисным работникам  в Запорожской, Ровенской и Винницкой областях.  Здесь также показатель конкуренции приближается к 6 соискателям на одно рабочее место. Регионы с самой высокой конкуренцией — это зона проведения АТО (Донецк и Луганск).

Читайте также:

Самые низкие показатели конкуренции наблюдаются на западе страны – в Черновицкой, Тернопольской, Львовской и Волынской областях. Показатель конкуренции в других крупных городах находится на среднем уровне.

По итогам апреля, наиболее востребованы на рынке труда страховые агенты, маркетологи, программисты и специалисты по продажам. В список проф сфер с низкой конкуренцией вошли также государственные служащие. Это можно объяснить открытием вакансий в гос. компаниях и стартом международных гуманитарных проектов.

 

Самая высокая конкуренция традиционно наблюдается среди руководителей, молодых специалистов, юристов, экономистов и специалистов сферы логистики.

 

Данные были получены в результате анализа базы данных вакансий и резюме Международного кадрового портала HeadHunter Украина в январе-апреле 2015 года.

Хотите первыми получать важную и полезную информацию о ДЕНЬГАХ и БИЗНЕСЕ? Подписывайтесь на наши аккаунты в мессенджерах и соцсетях: Telegram, Twitter, YouTube, Facebook, Instagram.

Теги: работа рынок труда
Источник: Украинский Бизнес Ресурс Просмотров: 2581