На работу чаще всего берут студентов, имеющих средний уровень успеваемости, занимаются спортом или творчеством, участвуют в волонтерских программах и знают минимум два иностранных языка. По мнению экспертов, принявших участие в дискуссии на тему: "Где заработать студенту?" работодателям нужны студенты и выпускники, которые знают, чего хотят достичь.

4 типичных ошибки молодых стартаперов

Оценки для студента - это важно, но не главное, говорит декан юридического факультета Сумского национального аграрного университета Светлана Запара. "Главное, чтобы студент был счастливым и гармонично развитой личностью. Целеустремленный студент знает, чего он хочет. Подобное обычно притягивает подобное, поэтому амбициозная целенаправленная молодежь легко находит своего работодателя ", - добавляет светало Запара.

Для того чтобы иметь достойную работу после окончания вуза, нужно иметь опыт работы. "Выпускник должен предоставить работодателю полное резюме, в котором сможет указать свои профессиональные достижения и опыт", - считает начальник отдела практики и интеграционных связей с заказчиками кадров Сумского государственного университета Роман Васькин.

Зачем нужно второе высшее образование

"Чтобы найти работу, выпускник должен быть счастливым человеком и чувствовать себя уверенно. Если у студента еще и "красный" диплом, это прекрасно. Итак, "красный" диплом не приговор, но и не показатель ", - отметила психолог Татьяна Мотрук.

Хотите первыми получать важную и полезную информацию о ДЕНЬГАХ и БИЗНЕСЕ? Подписывайтесь на наши аккаунты в мессенджерах и соцсетях: Telegram, Twitter, YouTube, Facebook, Instagram.

Теги: студенты работа рынок труда общество
Источник: regionews.com.ua Просмотров: 1705