Карантин внес коррективы в организацию офисной работы – как для работодателей, так и для сотрудников. Более половины компаний начали работать полностью или частично удаленно, а 46% не изменили формат работы. Об этом свидетельствуют результаты опроса OLX среди 10 тыс. пользователей, проводившегося в августе.

При этом 48% малого и 42% среднего бизнеса не меняли организацию работы, тогда как среди крупных компаний этот показатель составил 37%.

В Кабмине рассказали, сколько украинцы будут работать в 2021 году

По мнению работодателей, главные преимущества удаленной организации работы:

  • уменьшение расходов на аренду офиса и его содержание – 53%;
  • новый интересный формат работы – 31%;
  • возможность нанимать сотрудников из других городов – 19%;
  • большая эффективность труда – 17%.

Что касается оплаты труда, почти 60% работодателей не уменьшали сотрудникам зарплату, и только 7% урезали выплаты более чем на 50%.

Наиболее часто респонденты рассказывали об изменениях формата работы в таких отраслях:

  • образование – 88% представителей;
  • туризм – 80%;
  • бары и рестораны – 76%;
  • банки и финансы – 69%;
  • красота и спорт – 67%.

Удаленная работа: названы главные тенденции на рынке труда - фото 2

При этом половина сотрудников (51%), которые изменили формат труда, заявили об уменьшении дохода. В то же время 31% из тех, кто не переходил на удаленную занятость, указали на сокращение заработка.

Со своей стороны, работники также определили главные преимущества удаленки:

  • возможность экономить время на дорогу на работу – 59%;
  • возможность самостоятельно распределять рабочее время – 54%;
  • возможность работать с любой точки – 46%.

По мнению сотрудников, основными недостатками занятости вне офиса является отвлечение от работы из-за бытовых факторов и нехватка живого общения.

Удаленная работа: названы главные тенденции на рынке труда - фото 3

Средняя зарплата в Украине выросла вместе с долгами по ее выплате

Напомним, по состоянию на 1 августа в Киеве насчитывалось 10,8 тыс. свободных рабочих мест. При этом средний размер предложений по заработной плате составлял 8,7 тыс. грн, что на 885 грн, или 11% больше, чем на ту же дату прошлого года.

Хотите первыми получать важную и полезную информацию о ДЕНЬГАХ и БИЗНЕСЕ? Подписывайтесь на наши аккаунты в мессенджерах и соцсетях: Telegram, Twitter, YouTube, Facebook, Instagram.

Теги: рынок труда удаленка работодатели сотрудники карантин
Просмотров: 597