За неудачный поиск работы большинство украинцев винят только себя, ведь не всегда удается успешно самопрезентоваться работодателю. Соискатели жалуются также на работодателей и HR-специалистов. Чаще всего они сетуют на неправдивую информацию в вакансиях, неадекватных руководителей, вопросы личного, интимного характера, затянутые собеседования и низкую квалификацию HR-менеджера. К таким выводам пришёл Исследовательский центр Международного кадрового портала hh.ua.

Неудачные собеседования: Как не тратить время зря

В неудачах на собеседовании 85% опрошенных винят себя. Только 15% соискателей уверены, что их не оценили по достоинству по вине работодателя. Самая популярная причина провала – плохая самопрезентация работодателю (59%). В других случаях работа соискателям кажется совершенно неинтересной (28%) или должность слишком сложной (14%). Среди подробных объяснений часто встречались такие: "уровень предложенной заработной платы озвучивался лишь на собеседовании и не оправдывал моих надежд" или "менеджер подал неверную информацию о вакансии, что повлекло за собой недоразумения с руководителем".

Только пятая часть респондентов (20%) никогда не попадала ситуации, когда собеседование оказывалось неудачным по вине нанимателя. 80% такой опыт имеют и рассказывали о нем весьма эмоционально. Чаще всего жалуются на неполную, недостоверную или вовсе неправдивую информацию о должности, указанную в вакансии. Третьей части респондентов приходилось отвечать на некорректные, неадекватные вопросы собеседника, а еще 12% имели опыт стрессового интервью.

Данные были получены в результате опроса, проходившего среди зарегистрированных пользователей сайта hh.ua в феврале 2013 года. В опросе приняли участие 2315 респондента, среди которых 47% − мужчины, 53% − женщины в возрасте от 21 до 40 лет.

10 причин отказа в приеме на работу

Хотите первыми получать важную и полезную информацию о ДЕНЬГАХ и БИЗНЕСЕ? Подписывайтесь на наши аккаунты в мессенджерах и соцсетях: Telegram, Twitter, Google+, Facebook, Instagram.

Теги: работа собеседование работодатель
Источник: Украинский Бизнес Ресурс Просмотров: 2984