В июне рынок труда просел на 25%

Лето – традиционный период отпусков и застоя на рынке труда. Но в этом году отрицательная динамика, в первую очередь, обусловлена политической и экономической ситуацией в стране. По данным Исследовательского центра Международного кадрового портала HeadHunter Украина, в июне количество опубликованных вакансий сократилось на 25%, а вот количество создаваемых резюме остается неизменным по сравнению с прошлым месяцем.

Самое большое падение наблюдалось в сфере транспорта и логистики (36%), бухгалтерии и финансов предприятия (34%), продаж (30%) и закупок (31%). Значительно уменьшилось количество предложений для топ-менеджеров (37%) и молодых специалистов (34%). Не столь стремительно, но все же уменьшалось количество предложений в сфере управления персоналом (9%), строительства (11%) и юриспруденции (12%).

Читайте также:

• Золотые руки в цене: В кризис спрос на рабочих только вырос
• 19 худших ошибок стажеров
• Сфера гостеприимства. На каких специалистов остался спрос

В июне самое большое количество вакансий предлагали для программистов и специалистов по продажам. Стоит отметить, что в июне количество вакансий для программистов сократилось на 27% по сравнению с прошлым месяцем. А ведь, как правило, эта сфера наименее подвержена влиянию кризиса. В десятке самых активных проф. сфер так же маркетинг, вакансии для молодых специалистов, производство, административный персонал, туризм и банки.

Рынок труда в регионах остался практически без изменений. Продолжился обвал рынка труда в Луганской и Донецкой области. Как и в предыдущем месяце, количество вакансий здесь сократилось почти вдвое. В областях, которые граничат с зоной АТО, наблюдаются тенденции спада рынка труда, характерные и для других регионов страны. Лидером по количеству вакансий традиционно остается столица.

ТОП-10 вакансий в Киеве

Как и в прошлых периодах, большинство топовых вакансий предлагают для программистов и специалистов в IT сфере. Однако в июне как в столичном ТОП-10, так и в ТОП-100 стало значительно больше вакансий для руководителей, в том числе в промышленной сфере.

 ТОП-10 вакансий в регионах

Региональный ТОП-10 и ТОП-100 значительно отличается от столичного. Он почти полностью состоит из вакансий для программистов и вакансий крупных всеукраинских компаний, в том числе банков. Как в ТОП-10, так и в ТОП-100 вошло очень незначительное количество вакансий для руководителей.

Данные были получены в результате анализа базы данных вакансий и резюме Международного кадрового портала hh.ua в июне 2014 года.