Уже скоро украинцы получат возможность самостоятельно распоряжаться своей пенсией и формировать ее сумму. Более того, украинские пенсионеры станут одними из крупнейших и перспективных инвесторов страны, причем каждый будет выбирать ту компанию по управлению активами, которая дает больший доход.

Такие перемены несет с собой пенсионная реформа, которую планируют начать уже в этом году.

 Кабмин утвердил законопроект о накопительной пенсионной системе. Решение – за Радой

О том, как будет начисляться "вторая пенсия", как с ее помощью можно зарабатывать на финансовых рынках и какую роль в этом будет играть "центральный администратор", UBR.ua разобрал совместно с ключевыми авторами реформы, которые будут внедрять ее в жизнь.

Запуск в 2021-м

На днях премьер-министр Денис Шмыгаль заявил, что ожидает от парламентариев скорейшего принятия законодательства, необходимого для запуска в 2021 году второго уровня пенсионной системы – обязательных накопительных пенсий.

Все нюансы, сказал премьер, уже согласованы между Минсоцполитики и профильным комитетом Рады, поддерживают реформу также НКЦБФР, USAID, ЕБРР и Американская торговая палата.

Разговоры о второй, накопительной, пенсии идут уже около 20 лет, но в этот раз власти, похоже, решили додавить вопрос до конца.

"Дело сдвинулось с мертвой точки, потому что все три ветви власти заинтересованы в том, чтобы накопительная система и законопроект относительно накопительной системы был принят в этом году. Поэтому дата принятия документа, который должен стать законом, была обозначена и премьер-министром, и комитетом как 2021 год", – рассказала глава комитета Верховной Рады по вопросам соцполитики и защиты прав ветеранов Галина Третьякова.

Копить нужно начинать смолоду

Суть реформы заключается в том, что по выходу на пенсию, помимо тех денег, которые выплачивает государство, украинцы будут получать и вторую пенсию.

Она будет сформирована из отчислений с заработной платы в течение трудовой деятельности. Причем вся накопленная сумма будет принадлежать пенсионеру – с нее он будет получать ежегодные выплаты, может забрать целиком и даже завещать.

"Кому 45 лет, это не так интересно. Это интересно тем, кому сейчас 25 лет, кто ежемесячно в течение 35 лет будет отчислять некую сумму, она будет накапливаться, и деньги будут инвестироваться в ценные бумаги, активы и приумножаться. За 35 лет эта сумма будет существенной", – объясняет глава Нацкомиссии по ценным бумагам и фондовому рынку (НКЦБФР) Тимур Хромаев.

Дефицит Пенсионного фонда превысил 13 млрд грн

Накопления по второй пенсии не лягут дополнительной финансовой нагрузкой ни на зарплату наемного рабочего, ни на работодателя. Найдены компенсаторы: 2% будет отчисляться из суммы действующих выплат по НДФЛ и 2% – из ЕСВ.

Чем дольше времени будет накопительный период, тем больше сумма к выплате получится к моменту выхода на пенсию.

"Эта реформа затронет всех наемных работников, и она будет в обязательном смысле накапливать 4%. Что люди получат, зависит от того, сколько лет они будут копить. Например, для 23-летнего человека, который работает сегодня наемных работником, и для человека, которому, как мне, 58 лет, будут разные сроки для накопления", – подчеркивает Галина Третьякова.

Босс не узнает, куда идут деньги

Реформа будет регулироваться рядом законопроектов, один из которых на данный момент проходит согласование с НКЦБФР и НБУ. Однако точно известно, что накопление будет работать через т.н. центрального администратора – нечто среднее между госорганом и реестром, который будет администрировать накопительные счета украинцев.

"Центральный администратор – это провайдер, который получает деньги от работодателя и которому человек дает команду, где хранить деньги, на каком пенсионном депозите или в каком негосударственном пенсионном фонде. Этот центральный провайдер отправляет деньги туда, куда хочет человек. При этом работодатель не должен знать, каким образом распоряжается работник этими деньгами", – объясняет Галина Третьякова.

Центральный администратор является своего рода цифровым инструментом для граждан, который будет давать обратную связь – предоставлять информацию, как растет стоимость его пенсионных активов.

В Украине выросли пенсии. Кому и на сколько подняли выплаты

Это позволит им контролировать, с какой интенсивностью идет инвестиционный прирост на "тело" отчислений, и, ориентируясь на это, принимать решения, которые могут этот прирост еще больше увеличить в режиме онлайн.

"Мы хотим сделать перевод средств максимально диджитализированным, мы к этому готовы. И Михаил Федоров, как вице-премьер, в этом году ввел в приоритет диджитализацию соцвыплат, и в 2021-2022 году мы успеем или сделать дополнения к "Дии" или другое приложение к смартфонам, или на компьютере, чтобы весь процесс инвестиций был очень быстрым и удобным для гражданина", – говорит Галина Третьякова.

Управляем пенсией со смартфона

Главное отличие второй пенсии от первой то, что она не только "собирает" в течение трудовой деятельности сбережения, но и дополнительно увеличивает сумму. Деньги не висят мертвым грузом, как "классические" пенсии в Пенсионном фонде, а инвестируются в частные инвестфонды.

"Часть вашей зарплаты идет ежемесячно на ваш счет, который ведет и учитывает центральный администратор. А вы в своем телефоне можете видеть, как деньги на него поступают, можете принимать решения, какой инвестиционной компании или компании по управлению активами вы доверяете, чтобы они инвестировали ваши деньги", – уточняет Тимур Хромаев.

Эти компании перечисляют полученные средства в инвестиционные активы – ценные бумаги, инвестиции в драгоценные металлы и т.д. Это делается для того, чтобы будущий пенсионер сам зарабатывал на этом активе, получал доход, который накапливается к моменту выхода на пенсию, и увеличивал таким образом свою будущую вторую пенсию.

Сколько можно заработать

Вторая пенсия у каждого будет разной в зависимости от заработной платы и срока накопления. Причем те, кто с умом и по максимуму будет пользоваться этой системой, смогут заработать приличные средства.

"Мы считали, что если люди будут по максимуму использовать отчисления и накапливать как можно больше, используя максимальный уровень, допущенный законом, то в принципе они могут накопить порядка 25% от той суммы ежемесячного дохода, который они получали на момент выхода на пенсию", – подчеркивает Тимур Хромаев.

Если при выходе на пенсию у гражданина будет зарплата, эквивалентная $1 тыс., приводит пример глава НКЦБФР, то он сможет получать ежемесячно не менее $200 со своих накоплений в период с 60 до 80 лет. И это не считая той "первой" пенсии, которую выплачивает государство.

Хотите первыми получать важную и полезную информацию о ДЕНЬГАХ и БИЗНЕСЕ? Подписывайтесь на наши аккаунты в мессенджерах и соцсетях: Telegram, Twitter, YouTube, Facebook, Instagram.

Теги: накопительная пенсия пенсионная реформа нкцбфр инвестиции инвестфонды
Просмотров: 1663