На украинском рынке труда предлагается множество вакансий даже для находящихся в декрете женщин. При этом им сложно найти соответствующее предложение и устроиться на необходимую работу, пишет grc.ua.

Пауза в профессиональной деятельности по причине ухода за ребенком может длиться от 3 месяцев до 6 лет. После такого долгого перерыва у соискателей возникают вопросы востребованности и соответствия как специалиста.

Украинцы возвращаются на работу за границу: почему граждане не ищут вакансии с высокой зарплатой

Эксперты на рынке труда рекомендуют женщинам, находящимся в поиске работы, придерживаться пяти советов:

  1. Тайм-менеджмент – поможет сбалансировать время ухода за ребенком и выполнения рабочих обязанностей. Основные принципы: формирование четкого графика работы и отдыха, расстановка приоритетов.
  2. Подготовка к переменам – когда работа выходит на первый план, нужно предварительно подготовить ребенка к изменениям.
  3. Быть в курсе – продолжать следить за новинками в отрасли даже в период декретного отпуска, в том числе посматривать новые издания, подписаться на страницы в соцсетях с полезной информацией, искать новые данные в интернете, общаться с коллегами на специальных форумах и чатах.
  4. Повышать уровень – улучшать квалификацию с помощью быстрых курсов, после окончания которых можно получить сертификат.
  5. Собеседование – после указанной подготовки можно уверенно идти на беседу с работодателем.

Украинцы вынуждены искать работу с частичной занятостью: где можно заработать до 1000 грн в день

Напомним, в октябре 2021 года средняя зарплата, которую работодатели предлагают соискателям, снизилась на 300 грн, до 17,7 тыс. грн. Традиционно лидером по сумме окладов является Киев, где средний размер предлагаемого вознаграждения составляет 40,2 тыс. грн.

Хотите первыми получать важную и полезную информацию о ДЕНЬГАХ и БИЗНЕСЕ? Подписывайтесь на наши аккаунты в мессенджерах и соцсетях: Telegram, Twitter, YouTube, Facebook, Instagram.

Теги: декрет работа вакансии соискатели поиск работы
Просмотров: 121