После незначительного снижения активности работодателей в конце прошлого года, три месяца 2012 года запомнились оживлением ситуации на рынке труда. Это касается как компаний, которые ищут сотрудников, так и соискателей работы.

По данным рекрутингового портала hh.ua, в марте работодатели разместили на 11% больше вакансий по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Если сравнивать январь-февраль 2012 года с январем-февралем 2011 года, то работодатели разместили на 22,1% больше предложений по работе.

Существенно возросла активность и со стороны соискателей работы. Если в феврале на одну вакансию приходилось два резюме, то в марте — три.

Чит. также: Теперь украинцам надо "махать лопатой" чаще за ту же зарплату

Наиболее активно с помощью рекрутинговых порталов ищут работу в Киеве. По данным hh.ua, на Киев приходится 57% всех размещенных на ресурсе вакансий. Ощутимо меньше в регионах — в Донецке (7,1%) , Днепропетровске (6%), Харькове (5,7%).

Традиционно наиболее высокие зарплаты предлагают директорам и менеджерам по продажам, а также программистам. По данным hh.ua, первая сотня зарплатных предложений завершается цифрами на уровне 8-10 тыс. грн.

В марте самая высокая зарплата предлагалась руководителю строительных проектов — 50 тыс. грн. в месяц, а также директору филиала — 35 тыс. грн. в месяц.

Чит. также: Какая зарплата у Николая Азарова

В ТОП-100 наиболее высокооплачиваемых специалистов в марте 2012-го также попали довольно нетипичные профессионалы — врачи со знанием немецкого (предлагаемая зарплата — 18 тыс. грн), советник президента компании по общим вопросам (18 тыс. грн), шеф-повар в VIP-семью (20 тыс. грн) и организатор отдыха руководителя (20-40 тыс. грн).

Рекрутеры отмечают, что ожидаемые зарплаты соискателей существенно отличаются от того, что предлагает рынок. Наивысшие компенсационные пожелания у представителей топ-менеджмента с опытом работы в энергетической и нефтегазовой сфере, а также в металлургии и тяжелой промышленности (приблизительно 120-140 тыс. грн.).

По данным компании "Эрнст энд Янг", в 2011 году заработные платы топ-менеджеров выросли на 11%. Больше всего увеличились доходы у генеральных директоров. По итогам 2011 года гендиректора крупных иностранных компаний получили в среднем более миллиона гривен.

Чит. также: Задолженность по зарплате в Украине растет

Топ-10 зарплат в марте

Профессия

Средняя зарплата, грн.

1

Руководитель строительных проектов

50 000

2

Директор филиала

35 000

3

Руководитель отдела разработки С++

24 000

4

Медиа директор

40 000

5

Начальник отдела технического надзора

28 000

6

Директор предприятия

24 000

7

Врач-координатор

24 000

8

Ведущий менеджер по работе с клиентами

20 000

9

Коммерческий директор

20 000

10

Менеджер по он-лайн играм и интернет проектам

20 000

* в марте количество вакансий с указанием уровня з.п. составило 26% от общего количества опубликованных вакансий.

Теги: зарплата рынок труда
Источник: Дело Просмотров: 1610