Рынок труда стал более справедливым для женщин, утверждают международные эксперты. Говорят, до кризиса, женщинам платили за те же обязанности на 15-20% меньше, чем мужчинам. Теперь оклады мужчин сократились и с обоими полами уже рассчитываются одинаково. Впрочем отечественные кадровики убеждают: у нас гендерного неравенства никогда не было, однако женщин работодатели стали приглашать чаще.


Для UBR комментирует:

Наталья Зайцева, директор по развитию кадрового агентства

Евгений Делов, директор рекрутинговой компании

Хотите первыми получать важную и полезную информацию о ДЕНЬГАХ и БИЗНЕСЕ? Подписывайтесь на наши аккаунты в мессенджерах и соцсетях: Telegram, Twitter, Google+, Facebook, Instagram.

Теги: работа общество
Источник: Украинский Бизнес Ресурс Просмотров: 1190