Часть сотрудников "Укрзализныци" с 1 июля перейдет на четырехдневную рабочую неделю. В первую очередь это касается аппаратов управлений центрального офиса, региональных филиалов, а также инженерно-технических работников. Об этом рассказал и. о. председателя правления Иван Юрик во время встречи с представителями профсоюзов компании.
Также он отметил, что это вынужденный шаг, о котором в конце апреля сообщили работникам. Уже в конце августа текущего года компания вернется к пересмотру срока действия этого решения.
Из Укрзализныци уволился еще один топ-менеджер
"Все будет зависеть от восстановления экономики Украины и объемов грузовых железнодорожных перевозок. Я уверен, что компания справится с этим кризисом и выйдет из него более сильной и эффективной", – добавил Юрик.
Введение неполной рабочей недели не коснется сотрудников:
- работающих по скользящему графику, занятых на работах капитального характера (реконструкция и капремонт пути, стрелочных переводов, искусственных сооружений);
- задействованных в ремонте, обслуживании и наладке основного технологического оборудования;
- осуществляющих непосредственно перевозку грузов и пассажиров.
Убытки на 850 млн грн. Директору филиала Укрзализныци объявили подозрение
К тому же и. о. председателя напомнил, что на сегодня в "Укрзализныце" наработан и внедряется ряд антикризисных мер для скорейшего преодоления вызовов, стоящих перед компанией в результате пандемии.
В частности, в соответствии с законодательством, на период карантина зарплаты членов правления предприятия не превышают десяти минимальных зарплат (47 230 грн). Кроме того, оплата труда всех топ-менеджеров центрального аппарата в добровольном порядке снижена до 25%.
