Наявність стрижня, цілеспрямованість, уміння надихнути та інші якості лідера - гідні наслідування. До цього варто придивитися. Тому спеціалісти радять не оцінювати керівництво тільки як «погане» чи «хороше». А саме взаємодія дозволить переймати досвід керівника. У нього обов'язково повинен бути стрижень, дух, терпіння і витримка.  Переймайте у ваших шефів уміння та методи досягнення цілей. Це дозволить Вам зорієнтуватися у роботі і розпланувати майбутнє. Справжні лідери не бояться показати слабкість, вони теж люди. Але цьому також потрібно вчитися.

Источник: Украинский Бизнес Ресурс Просмотров: 565