Штрафы за несвоевременную выплату зарплат – это начало новых проверок компаний. Такие карательные меры для крупного бизнеса не представляют никаких рисков, а вот малое и среднее звено, как всегда в зоне риска, считают эксперты.

Правительство намерено внедрить штрафные санкции в размере 0,5% от суммы заработной платы за несвоевременную ее выплату в небюджетной сфере.

Эксперты сомневаются, что такое нововведение повысит ответственность работодателей. "Украинские работодатели уже настолько устали сражаться с органами государственной власти, что говорить о 100% улучшении или резком повышении осознанности, ответственности я бы не стала", - отметила HR-директор портала rabota.ua Наталия Бровченко.

Она считает, что данные меры – это начало новых проверок. "Любые штрафы, которые назначаются компаниям – это, к сожалению, начало новых проверок. Вероятно, чтобы не попадать под прицел, работодатели будут всевозможными путями стараться не допустить данных мероприятий в их сторону. 0,5 % может стать существенной суммой. Просто посчитайте фонд заработной платы, который будет облачаться штрафом", - подчеркнула эксперт.

Хотите первыми получать важную и полезную информацию о ДЕНЬГАХ и БИЗНЕСЕ? Подписывайтесь на наши аккаунты в мессенджерах и соцсетях: Telegram, Twitter, Google+, Facebook, Instagram.

Теги: украина итоги дня событие
Просмотров: 0