Депутаты вдохновлены успехами на ниве борьбы с буллингом в украинских школах и хотят имплементировать схожие нормы и в отечественных компаниях. Покоя нардепам не дают регулярные издевательства начальников на подчиненными. Потому 3 марта группа депутатов внесла в Раду законопроект о «моббинге» – форме психологического насилия на рабочем месте в виде травли сотрудника. С тем, чтобы в конечном итоге добиться его увольнения.

Чтобы победить такое явление в украинских компаниях, автору документа предлагают штрафовать «мобберов» или выгонять их на общественные работы.
Свои инициативы депутаты подкрепляют опытом большинства европейских стран и ссылаются на Директиву Европейского Союза, которая устанавливает гарантии равенства в трудовой сфере, а также – на Европейскую социальную хартию, которая защищает сотрудников от систематических непорядочных либо явно оскорбительных действий.

В Украине будут бороться с буллингом. Рада приняла закон

Чтобы подпасть под статью, нужно, во-первых, оскорблять регулярно, А во-вторых делать это настолько явно, чтобы вызвать для пострадавшего психологические, физические или финансовые последствия.

За первый такой проступок виновного хотят наказывать штрафом на 50-100 необлагаемых минимумов (850-1700 грн.) или отправлять на общественные работы на 20-40 часов (такое же наказание ждет руководителей, если они не сообщат о факте моббинга в нацполицию). Если же он не уймется и на протяжении года будет повторно уличен в аналогичном правонарушении, размер штрафа вырастет вдвое до 1700-3400 грн. Альтернативным наказанием могут стать работы до 40-60 часов.

Исключение из общего правила сделают только для самых злостных «мобберов», а также начальства. Их уже за первый прецедент будут наказывать по всей строгости. Так, будто они совершили уже второе за год нарушение.

Хотите первыми получать важную и полезную информацию о ДЕНЬГАХ и БИЗНЕСЕ? Подписывайтесь на наши аккаунты в мессенджерах и соцсетях: Telegram, Twitter, YouTube, Facebook, Instagram.

Теги: буллинг работодатели законопроект штрафы общественные работы наказание моббинг прецедент
Источник: Украинский Бизнес Ресурс Просмотров: 3098