При поиске работе украинцы обычно исходят из нескольких критериев. Самыми важными для них по-прежнему являются размер зарплаты и перспектива продвижения. Также все чаще украинцы хотят видеть вокруг себя доброжелательных коллег. Об этом сообщает издание The Point.

Так, по данным источника 42% соискателей хотят продвигаться по службе вертикально. Оставаться на прежнем месте и брать на себя больше обязанностей работники готовы только за большие деньги.

Что касается организаци рабочего времени, то чаще всего украинцы ищут варианты с гибким графикои или же согласны на "удаленку". И только 9% опрошенных полностью устраивает вариант офисной работы "от звонка до звонка".

В Украине хотят повысить зарплаты и пенсии, чтобы компенсировать инфляцию


Но одним из самых важных факторов, на который обратят внимание более 92% соискателей, является добросовестность в оплате труда: никого не устраивают задержки и манипуляции с выплатами. Сообщается так же, что люди стали чаще искать работу, исходя из собственных интересов и перестали гоняться за "плюшками", которые может предложить работодатель. По данным опроса, которые провел источник, потенциальным работникам важно, чтобы сайт компании был выполнен качественно и профессионально.Там должна быть информацию о соцпакетах, карьерных перспективах и вакансиях.

"Не менее важны соискателям позитивные отзывы на форумах и неучастие компании в каких-то громких "разборках", - сообщает источник.

Ранее сообщалось, что премьер-министр Украины Владимир Гройсман заявил, что в ближайшее время в стране не будет повышаться уровень минимальной заработной платы, при этом размер средней зарплаты в обозримом будущем может достичь 10 тысяч гривен.

Хотите первыми получать важную и полезную информацию о ДЕНЬГАХ и БИЗНЕСЕ? Подписывайтесь на наши аккаунты в мессенджерах и соцсетях: Telegram, Twitter, Google+, Facebook, Instagram.

Теги: работа карьер соискатель работодатель атмосфера коллектив гибкий график украина компании
Источник: Украинский Бизнес Ресурс Просмотров: 1572
Загрузка...
Загрузка...